دانلود پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) :: plusfile

plusfile

plusfile

plusfile

plusfile

plusfile

کلمات کلیدی

.

پرسشنامه ابراز وجود (گمبریل و ریچی

1975).

بررسی مقایسه ای نرم افزارهای موجود

نقش و وظایف مهندس ناظر بر اساس شرایط عمومی پیمان

ل

قلم فوری سفیدکننده دندان dazzling white

برس شستشوی titz

رزومه‌های سرنوشت‌ساز: ابزاری برای شغل مناسب

تحقیق با موضوع روشهای تست و ارزیابی وب سایت و برنامه های سازمانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه شهر دوستدار زن

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی

دریافت سکه رایگان و بینهایت برای بازی کوییز آف کینگز Quiz Of Kings

اجرا و تفسیر آزمون نمونه واقعی میلون

تامین استوار با تولید چابک تحت عدم قطعیت تقاضا (به همراه مقاله اصلی)

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال وحشت زدگی (پانیک)

راهنمای عملی اجرا و نمره گذاری آزمون حافظه وکسلر

آزمون حافظه وکسلر

دانلود بررسی و مطالعه موضوع شهادت و قضا در علوم فقهی اسلامی

کتاب آناتومی انسانی تالیف دکتر علی اصغر رواسی

پاورپوینت تحلیل طراحی باغ‌ موزه گیاهان دارویی کرج.

پاورپوینت بررسی مقدمه ای بر داده کاوی و اکتشاف دانش.

جزوه تضمینی آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامی EPT (ویرایش جدید)

دانلود پاورپوینت نظریه رشد شناختی پیاژه

پاورپوینت شمع کوبی و انواع روش های آن

پلان فونداسیون

پلان تیر ریزی طبقات

جزئیات تمامی تیرها و ستونها

دانلود پاورپوینت کتاب بررسی مسائل اجتماعی ایران (گروه مؤلفان)

پیداکردن دامنه با دامین اتوریتی بالا بدون نرم افزار.

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989)

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد

دانلود پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989)

جو سازمانی
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ
رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش
رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ
اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 81 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 6

 

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ   (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد.

مولفه های پرسشنامه

بعد

تعدا سوال

وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف

1 تا 4

وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ

5تا 8

رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش

9تا 12

رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ

13تا 16

اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت

16 تا 20

 در این پرسشنامه متغیر و مولفه های آن تعریف مفهومی و عملیاتی شده اند.

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا موافق ،0؛ موافق،1؛ بی نظر ،3؛مخالف ،4؛ کاملا مخالف ؛5) می­باشد. نحوه نمره گذاری و تحلیل و تفسیر پرسشنامه  کاملا شرح داده شده است 

مدل مفهومی و مولفه های آن نیز در قالب یک نمودار نمایش داده شده است.

پایایی این پرسشنامه با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  spss  بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.

نام متغیر

میزان آلفای کرونباخ

جو سازمانی 

91/0

دانلود پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989)

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی